Transparência e igualdade salarial
Em conformidade com a Lei nº 14.611 de 4 de julho de 2023, a Portaria MTE nº 3.714 e o Decreto nº 11.795/2023 e alinhado aos nossos valores e compromisso com as práticas de Diversidade, Equidade e Inclusão, divulgamos os relatórios de transparência e igualdade salarial da empresa.
O relatório, elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego, com base em informações do e-Social, apresenta informações referentes a dezembro de 2023, a partir da metodologia de CBOs (Classificação Brasileira de Ocupações). Todos os dados do relatório foram anonimizados conforme os requisitos da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD – Lei nº 13.709/2018).
Reafirmamos nosso compromisso e apoio à luta pelos direitos das mulheres, que representam a maior parte do nosso quadro de colaboradores e da Liderança da Track&Field.
Nenhum arquivo para o ano selecionado.
