Sustentabilidade

Nossa Trajetória

A Track&Field tem buscado conectar questões Ambientais e Sociais ao seu negócio, e conta com um time dedicado a estruturar e conduzir essa agenda na companhia.

Em 2021, pela primeira vez, consolidamos em uma publicação as iniciativas que marcam nossa Trajetória ESG – que você pode conferir aqui. Desde então, trabalhamos no desenvolvimento de nossa materialidade, mensuração de impactos ambientais e definimos o Plano de Sustentabilidade 2025, que foi divulgado em nosso primeiro Relatório Anual, publicado em 2023 (confira aqui). Desde então, anualmente temos divulgado Relatório Anual em que damos um panorama sobre a companhia e seu desempenho, bem como aos avanços de cada um dos compromissos estabelecidos em nosso Plano de Sustentabilidade 2025 (confira aqui).

Ambiental

Na Track&Field, buscamos compreender e mitigar os impactos ambientais de nossas operações. Nossa atuação inclui a gestão responsável de resíduos, o foco na gestão e compensação das emissões de gases de efeito estufa e a otimização do consumo de energia e água, recursos essenciais para toda a sociedade. Atualmente, a energia elétrica utilizada em nossas operações é proveniente do mercado cativo, e, portanto, não utilizamos energia de fonte renovável rastreável. Estamos avaliando a possibilidade de uso de energia de fontes de energia renovável para os próximos anos.

Em relação ao tema de Mudanças Climáticas, um dos compromissos do Plano de Sustentabilidade 2025, demos continuidade à mensuração de nossas emissões de gases de efeito estufa, com a elaboração do Inventário de Emissões de Gases de Efeito Estufa considerando os dados de 2024.

Desde o primeiro inventário elaborado, utilizamos a metodologia do GHG Protocol Corporate Standard e da norma ISO 14064-1, para precisão e a conformidade dos nossos dados. Segundo a metodologia, as emissões são classificadas em três escopos: diretas (escopo 1), indiretas por aquisição de energia (escopo 2) e outras emissões indiretas (escopo 3). Para calcular as emissões do Escopo 3, mapeamos todas as categorias aplicáveis à nossa cadeia de valor e quantificamos as emissões associadas. Nosso inventário é elaborado segundo a abordagem baseada na localização (location-based).

Em 2024, nossas emissões totais nos escopos 1, 2 e 3 foram de 27.814,04 tCO₂e, e as mais representativas correspondem ao escopo 3, que totalizou 27.652,29 tCO₂e.

Em linha com o Plano de Sustentabilidade 2025, neutralizamos as emissões de escopos 1 e 2, referentes ao exercício de 2023, que totalizaram 119 tCO₂e por meio da compra de créditos de carbono gerados pelo projeto ESTRE Pedreira Landfill Gás Project, certificado pela UNFCCC.

Em relação à gestão de resíduos, contamos com um Plano de Gerenciamento de Resíduos Sólidos, por meio do qual identificamos e implementamos melhorias contínuas internamente. Em parceria com um fornecedor externo, realizamos um piloto para separação e a destinação adequada dos resíduos de seis etapas na cidade de São Paulo (Pompeia, Plaza Sul-Jd. Botanico, JK Iguatemi II, Higienópolis Night, Farol Santander, JK Iguatemi III). Após os eventos, foi feita a triagem dos materiais coletados para garantir a destinação correta dos resíduos. Foram destinados 2,462t para reciclagem, 1,089t para compostagem e 0,391t de rejeitos para aterro.

Como iniciativa permanente, o Santander Track&Field Run Series mantém o fornecimento de água para os atletas em latas de alumínio 100% recicláveis.

Social

Conectar pessoas a um estilo de vida ativo e saudável é a nossa missão, reforçada junto aos nossos colaboradores. Para isso, oferecemos parcerias, eventos e benefícios que proporcionem bem-estar e envolvam os pilares de saúde física e mental. Confira abaixo alguns exemplos de ações que temos hoje:

• Participação em corridas organizadas pela TFSports;
• Acesso ao programa Continue em Movimento, com aulas gratuitas disponíveis em nosso aplicativo TFSports;
• Parceria com a plataforma Wellhub (Gympass), por meio da qual nossos colaboradores podem acessar academias em diversas regiões e diferentes modalidades;
• Vagas gratuitas em parceria com a RunFun Assessoria Esportiva, em que os colaboradores recebem acompanhamento especializado, proporcionando treinos com educadores físicos;
• Consultas nutricionais com desconto, em parceria com uma clínica especializada;

Nossas práticas de remuneração e benefícios seguem a legislação, acordos de negociação coletiva e padrões de mercado, e não fazem diferenciação entre pessoas de diferentes gêneros. Em 2024, anunciamos a adesão ao programa Empresa Cidadã, o que ampliou o período de licença maternidade dos atuais 120 dias para 180 dias e a licença paternidade, que era de 5 dias, passou a ser de 20 dias.

Por meio de nosso Código de Ética e Conduta, estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades e o tratamento justo para todos. Não toleramos qualquer tipo de discriminação ou conduta contrária aos direitos humanos, e quaisquer ocorrências (tanto em nossas operações, quanto em nossa cadeia de fornecimento) podem ser reportadas por meio da nossa Linha Ética, um canal independente administrado pela Aliant/ICTS, através do site: www.canaldeetica.com.br/trackefield ou telefone: 0800 591 7159. Também oferecemos internamente, em casos emergenciais, um serviço de apoio e orientação social e psicológica aos colaboradores.

Desde 2022 realizamos ações de conscientização e palestras para colaboradores, além de treinamentos anuais obrigatórios para o público interno e franqueados sobre temas relacionados à diversidade e à prevenção de assédio. Em 2024, fortalecemos e expandimos as ações com o lançamento do T&F+, nosso Programa de Diversidade, Equidade e Inclusão, com o objetivo de promover um ambiente de trabalho cada vez mais diverso e inclusivo, cultivando uma cultura de respeito e pertencimento.

Cadeia de Fornecimento

Nossa cadeia de fornecimento é extremamente importante para o nosso negócio. Contamos com um modelo híbrido de produção, que combina fabricação própria com a aquisição de matérias-primas e aviamentos provenientes de fornecedores especializados, utilizados tanto na produção interna quanto nas oficinas de costura – pequenas empresas que realizam a confecção das peças, desde o corte até os acabamentos. Também adquirimos produtos acabados de fornecedores nacionais e internacionais. Acesse a nossa lista de principais fornecedores.

Promovemos ações para mitigar riscos na cadeia de fornecimento, especialmente nas oficinas de costura terceirizadas e fornecedores de produtos acabados, que incluem a adoção de um processo contínuo de monitoramento, com foco no cumprimento das melhores práticas trabalhistas. Entre as principais medidas implementadas, estão:

• Auditorias regulares e visitas periódicas não agendadas para monitoramento das condições de trabalho nas oficinas de costura. Em nossas auditorias e no processo de monitoramento não identificamos nenhum impacto social negativo em 2024 nas oficinas;
• Análise de documentação para assegurar conformidade com normas trabalhistas e fiscais;
• Compromisso contratual exigindo que fornecedores cumpram integralmente a legislação trabalhista e garantam a ausência de trabalho infantil e forçado;
• Processo estruturado de homologação e monitoramento para todos os novos fornecedores de produto acabado, incluindo subcontratados.

Governança para sustentabilidade

Contamos com um Comitê de Sustentabilidade, formado por Alberto Dominguez Von Ihering Azevedo (coordenador do Comitê de Sustentabilidade, sócio-fundador e membro do Conselho de Administração), José Vicente Marino (membro independente do Conselho de Administração) e José Aparecido Favilla (especialista têxtil). O principal objetivo do Comitê é acompanhar a evolução da agenda ambiental, que inclui as questões de resíduos, clima, entre outros, e social, que inclui frentes como Diversidade e Inclusão, direitos humanos, entre outros, na companhia. Além disso, mantém o Conselho de Administração informado de suas atividades por meio de reportes, apreciados nas reuniões, e submete à aprovação as matérias que sejam de competência desse órgão.

Para mais informações sobre nossas iniciativas, acesse nosso Relatório Anual 2024 ou entre em contato pelo e-mail: sustentabilidade@tf.com.br.